Kwaliteitsdriehoek

De Jobo kwaliteitsdriehoek kenmerkt zich door nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers. Om het effect van een training te vergroten is samenwerking in driehoeksverhouding tussen de leiding van de organisatie, de deelnemers in de training en de trainer van groot belang.

Tijdens de training staan de deenemers centraal, maar om effect te bereiken en te borgen in de praktijk speelt de leidinggevende een belangrijke rol.

Onze trainers betrekken de leidinggevende nauw bij het trainingstraject. Gezamenlijk worden de doelen bepaald. De trainer geeft de leidinggevende na iedere training terugkoppeling zodat de leidinggevende verder kan coachen op de werkvloer. Aan het einde van het trainingstracect evalueert de trainer het verloop en het effect van de training en de voortgang van de deelnemers met de leidinggevende.

Deze opzet ziet u in onze bouwstenen telkens terug.